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不是说工作没有前途，而是要看你做什么工作，怎么工作。在工厂里，经理和流水线工厂都是为工厂老板工作的。是否意味着总经理没有前途？现在很多小企业主还不如给人打工的职业经理人强！有时候当老板不比打工挣钱……在工厂做流水线。十年后还是流水线，你连个组长都没有。那谁也不是。肯定是你不够努力，或者你资历太差，领导找不到说服自己提拔你的理由。
就算不是流水线工人，在办公室工作的普通上班族也一样。不是他们没有前途，而是他们不够努力，不够称职。虽然有的人真的在工厂呆了十年，岗位也不一定会变，但至少工资涨了不少，还能省不少钱！我已经工作十年了，但是我没有存下任何钱。它真的没有未来！有点危机感的人会把一部分工资存起来。即使一个月没有一两千，也能从牙缝里挤出五六百。如果你存十年，可以在四线城市买房首付。
2、企业控制权之争产生的原因有哪些?权利、利益和发展。股改后的控制权记者宋鹏不管宝钢集团及其关联公司大量买入邯钢权证的目的是什么，是否意在最终获得控制权？还是二级市场投资有利可图？最近的这个案例生动地向人们展示了收购的现实可能性。根据多位投行人士的观点，在股改后新的市场格局下，未来包括g股、二级市场买入、权证、上亿资金等关键词在内的控制权争夺事件可能会出现得相当频繁。
这种被收购的可能性，应该已经引起了一些上市公司的注意。在最近的公告中，经常发现一些上市公司正在采取措施巩固现有股东和高管的控制权。比如修改公司章程时，增加了反收购条款，或者大股东进一步增持公司股份，或者回购注销部分流通股。M
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