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如果你的技术没那么好,那还是个好地方。如果你追求自由,你应该另辟蹊径。平时加班没有加班费,周末强制加班给你最低工资,真的不好。工资少得可怜而且没有福利,员工也不被重视。你协商的工资默认包含周末加班,当时很多人都不知道,而且面试的时候也没人说发完工资知道扣钱很恶心。这种垃圾公司,就算干完活,下班后不主动加班,领导也会找各种理由麻烦你,所以有很多人连下班都不回家,也没办法。这个公司就越不规范。

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策维 Nice软件。这里要得到详细的回答有点困难,我们去公司面试,实地考察一下,看看工作环境和员工是什么样子的。面试时可以要求实际了解工作内容,创造与员工接触的机会(最好单独谈),不能直接问公司好不好,首先,和员工一起了解在岗位上要做什么。然后说说他们在哪里吃住,下班后做什么,从中可以了解他们平时的开销,推断他们的收入。


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