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1、反转!从 万得跳槽到B站被索赔200万,这名程序员二审胜诉!法院这么看...如何判断企业是否滥用竞业限制?最近的一个诉讼判决提供了参考。万得公司某前员工跳槽到视频网站,被老东家告违反竞业限制协议,需要支付200万元违约金。前员工不服,走法律程序。一审法院驳回了前员工的上诉请求,但在二审中,判决结果大逆转,前员工胜诉,无需赔偿。根据最近披露的判决书,二审法院明确,两家公司的经营范围存在一定程度的重叠。但互联网公司注册时,经营范围包括软硬件开发、技术咨询、技术转让、技术服务。如果以此为唯一依据,显然会对互联网从业人员尤其是软件工程师的再就业造成极大的阻碍,造成社会人力资源的极大浪费,也与竞业禁止制度的立法本意相违背。
2、上海万达信息 股份 有限公司怎么样?在里面呆过的兄弟姐妹介绍下,福利...公司是IT软件里最悠闲的。它做的项目是cpoy>edit,修改界面和数据表。里面什么都没有。如果是稳定的,有赡养老人的,可以留下来,待遇很一般。除了你的工资,每天会有10元的餐补(仅限总部),一年工资增加500元。忙的没办法。你想拿多少钱?好吧,不过要看你个人能力了。有能力就怕没钱。是漕河泾的那家公司吗?那家公司是垃圾。
3、 信息技术经理 薪资20040元。信息技术全国经理人平均值薪资is 20040,中位数为17788元,其中7k12k最多,约占23%。信息技术经理负责确保公司的技术工具运行良好,确保公司的技术持续发展。信息技术管理者是帮助组织在不断变化的现代技术迷宫中导航的向导。
4、上海汉得 信息技术 有限公司的技术顾问怎么样? 薪资待遇如何?楼上基本同意。但客观来说,国庆加班还是有加班费的,一般国庆三天工资是基本工资的三倍,其余四天是基本工资的两倍。很不错的公司,薪资看情况,它们是分等级的。新招人数一般是2500人,然后根据表现分等级,增长速度挺快的。如果他们表现好的话,两年应该能达到两万,但是入门要求挺高的,一般比名牌大学的本科生多,公司里有两类人,搞技术的(技术顾问),搞业务的(实施顾问)。咨询师分为三个等级(每个等级又细分为三个子等级),顾问是公司的主体,包括技术顾问以下的程序员(D级),实施顾问以下的助理顾问(A级)。p级咨询师配车,月薪W,S级咨询师年薪10W。
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